N2JSoft
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N2F ist ein schnell wachsendes, französisches Fintech mit über 180 Mitarbeitenden und über 20.000 Kunden, das innovative SaaS-Lösungen im Bereich Spend Management (Reisekosten, Firmenkarten & Eingangsrechnungen) anbietet. Unser junges und freundliches Team stellt die Menschen in den Mittelpunkt. Wir arbeiten im Start-Up-Modus, wachsen schnell und verfolgen alle das gemeinsame Ziel, europäischer Marktführer und Vorreiter bei der Verwaltung von Reisekostenabrechnungen zu werden.
Als Sales Development Team Lead DACH bist du - in direkter Zusammenarbeit mit dem Head of Sales DACH und dem SDR-Manager - für die Kaltakquise zur Vermarktung unserer N2F-Lösung (Reisekostenabrechnung - Firmenkarten - Eingangsrechnungen) in der DACH-Region verantwortlich, um zusammen mit Deinem Team die Anzahl der SQLs (Sales Qualified Leads) in der DACH-Region kontinuierlich zu steigern. Mit hervorragendem Sales-Wissen, People Skills und Motivation für Dein Team und unsere Lösung arbeitest Du aktiv an der Erfolgsgeschichte von N2F in der DACH-Region mit.
Führung und Motivation des DACH-SDR-Teams.
Zusammenarbeit mit dem Head of Sales DACH und den SDR-Managern bei der Festlegung der individuellen und kollektiven Ziele sowie bei der Überwachung der Erreichung dieser Ziele.
Mitwirkung bei Rekrutierung und Onboarding neuer SDRs im DACH-Markt.
Regelmäßiges Reporting der DACH-SDR-Aktivitäten.
Du nimmst gezielt Kontakt mit Entscheidungsträger(innen) auf und personalisierst deine Nachricht (Telefon, LinkedIn, E-Mail usw.), um Inbound und Outbound Leads zu generieren, sie zu qualifizieren und Verkaufsgespräche zu vereinbaren.
Du bist kreativ und suchst nach neuen Wegen Leads zu generieren.
Die Telefonakquise macht fast 70 % deiner Arbeitszeit aus. Dein Ziel ist es, 60 Anrufe pro Tag zu tätigen.
Du besuchst Messen und andere Veranstaltungen, um Dich mit Ausstellern auszutauschen.
Du pflegst deine Kundendaten in unserem CRM.
Du hast min. 3 Jahre (SaaS-) SDR-Erfahrung, idealerweise als Top-SDR.
Du bist in der Lage, analytisch und strategisch zu denken.
Die Unternehmenssprache ist Englisch, mit deinem Team und deinen Kunden wirst du Deutsch sprechen.
Du bist ein Hunter, kreativ & positiv eingestellt und hast eine sehr dynamische Persönlichkeit.
Du hast Fantasie und schlägst gerne neue Lösungen vor, um deine Ziele zu erreichen.
Du hast keine Angst, zum Telefon zu greifen und deine potenziellen Kunden zu überzeugen!
Du bist sehr kontaktfreudig und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (verbal und schriftlich).
Du bist lernbegierig und möchtest dich stetig weiterentwickeln, aber auch deine Kollegen und das Unternehmen voranbringen.
(idealerweise) hast Du bereits Erfahrung mit den folgenden Tools gesammelt: LinkedIn, Pipedrive, Ringover.
Ein sehr attraktives Provisionsmodell (für vereinbarte Termine, Beteiligung an Abschlüssen unserer Account Executives, das Erreichen von Teamzielen usw.).
Vollständig remote arbeiten – von überall aus Deutschland – mit einer vollständig bezahlten Onsite-Woche alle drei Monate in unserem Headquarter in Montagnat bei Lyon in Frankreich.
Die Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden und unsere Entwicklung in der DACH-Region aktiv mitzugestalten.
Ein dynamisches Team mit echtem Start-up-Mindset, in dem Zusammenarbeit und Energie unseren Erfolg vorantreiben.
Eine offene und unterstützende Kommunikation mit Managern und Kolleg:innen, die immer ein offenes Ohr haben und gerne helfen.
Und natürlich darf auch der Spaß nicht fehlen: regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.), um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
Gehalt: 45.000€ - 60.000€ (fix) | 60.000€ - 80.000€ (OTE) pro Jahr.
Originally posted on Himalayas