Consultor SAP FICO Consultant – Accounts Receivable & Credit Management (LATAM)

Resumen del puesto

Consultor senior SAP FICO con más de 8 años de experiencia práctica en SAP ECC (deseable S/4HANA), especializado en Cuentas por Cobrar (AR) y Gestión de Crédito para organizaciones multinacionales en América Latina. Experto en configuración, implementación y soporte de SAP FI, con profundo conocimiento en datos maestros de clientes, transacciones de pago y evaluación de riesgo crediticio. Bilingüe en inglés y español, con habilidades para comunicarse eficazmente con stakeholders en todos los niveles.

Responsabilidades principales

• Configuración y soporte de procesos Accounts Receivable (AR):
  • Diseño de procesos AR.
  • Gestión de datos maestros de clientes.
  • Transacciones de pago, correspondencia, seguros y retenciones fiscales.
• Implementación y soporte de Credit Management:
  • Análisis de riesgo crediticio.
  • Configuración de límites de crédito.
  • Gestión de disputas.
• Participación en implementaciones SAP de ciclo completo y soporte en países LATAM.
• Trabajo con plantillas globales y entornos multi-código de compañía.
• Elaboración de documentación funcional y técnica.
• Comunicación clara con equipos de negocio, técnicos y ejecutivos.

• Requisitos del puesto

• Experiencia:
  • Más de 8 años en roles SAP Finance.
  • Experiencia comprobada en SAP ECC (indispensable), S/4HANA (deseable).
• Conocimientos técnicos:
  • Procesos AR y Credit Management.
  • Configuración FI.
  • Entornos multi-compañía y LATAM.
• Competencias:
  • Comunicación efectiva en inglés y español.
  • Capacidad para interactuar con diferentes niveles organizacionales.
  • Orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Idioma: Inglés avanzado (100%).

• Competencias clave

• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad a entornos multinacionales.
• Liderazgo funcional.

Lo que ofrecemos

• Programas de formación continua y certificaciones.
• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Cultura de innovación y colaboración.
• Programas de bienestar físico y emocional.
• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales.
• Reconocimiento y recompensas por desempeño.
• Sueldo base
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Seguro de vida
• Seguro de Gastos Médicos Mayores
• Vales de despensa
• Esquema 100% nómina

Originally posted on Himalayas