Dirección de Sostenibilidad Ambiental Corporativa - CAIA Ingeniería

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Colombia - Trabajo Remoto

Quiénes somos

CAIA Ingeniería es una firma de consultoría especializada en soluciones ambientales y energéticas que acompaña a organizaciones en su transición hacia modelos de desarrollo más sostenibles. Nuestro propósito es contribuir a la transformación de las organizaciones mediante soluciones innovadoras, personalizadas y de alto impacto que fortalezcan su competitividad, incrementen su rentabilidad y generen progreso para los territorios donde operan. Como parte de nuestra Visión 2030 buscamos consolidar un crecimiento sostenido, alcanzando que el 30% de nuestros ingresos provengan de mercados de Latinoamérica y el Caribe, manteniendo una organización rentable, innovadora y centrada en las personas.

Nuestro impacto

• Más de COP $270.000 millones gestionados en beneficios tributarios por exclusión de IVA y Renta para clientes asociados a inversiones ambientales y energéticas.

• Experiencia asesorando a empresas, gremios, entidades financieras y organismos públicos en mercados de carbono y financiamiento climático.

• Participación activa en el desarrollo de instrumentos normativos y políticas relacionadas con cambio climático y sostenibilidad en Colombia.

Propósito del cargo

La Dirección de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental Corporativa lidera el desarrollo técnico, estratégico y comercial de la unidad, impulsando soluciones de sostenibilidad corporativa, economía circular, cumplimiento ambiental y gestión del desempeño ambiental para organizaciones de diversos sectores. Su responsabilidad principal es asegurar el crecimiento sostenible de la unidad, fortalecer las relaciones con clientes estratégicos, liderar al equipo consultor y garantizar la ejecución exitosa de los proyectos, participando activamente en el cierre de oportunidades comerciales junto con la Dirección Comercial.

Principales Responsabilidades

Liderazgo Estratégico de la Unidad

• Liderar la estrategia de crecimiento de la Unidad de Sostenibilidad Ambiental Corporativa en alineación con los objetivos de crecimiento de CAIA.

• Identificar nuevas oportunidades de mercado relacionadas con sostenibilidad corporativa, economía circular, huella hídrica, optimización de obligaciones ambientales y gestión ambiental estratégica.

• Contribuir al posicionamiento de la unidad como referente en soluciones de sostenibilidad con enfoque técnico y de generación de valor para el cliente.

Desarrollo Comercial y Relacionamiento con Clientes

• Participar activamente en la identificación, estructuración y cierre de oportunidades comerciales junto con la Dirección Comercial.

• Fortalecer relaciones con clientes estratégicos actuales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.

• Liderar reuniones de alto nivel con clientes para comprender sus desafíos y construir soluciones de impacto.

• Participar en la elaboración de propuestas técnico-comerciales.

Dirección Técnica y Consultiva

• Liderar proyectos de sostenibilidad ambiental corporativa garantizando excelencia técnica y generación de valor para los clientes.

• Supervisar la calidad de entregables y recomendaciones estratégicas.

• Promover enfoques integrales que conecten desempeño ambiental, sostenibilidad y competitividad empresarial.

• Asegurar la adecuada interpretación y aplicación de la regulación ambiental y las tendencias de sostenibilidad.

Desarrollo de Negocio

• Comprender las necesidades estratégicas de los clientes para diseñar soluciones ambientales y energéticas de alto impacto.

• Participar junto con la Dirección Comercial en la estructuración y cierre de oportunidades de negocio.

• Fortalecer relaciones de largo plazo con clientes actuales e identificar nuevas oportunidades dentro de sus cuentas.

Gestión y Desarrollo del Equipo

• Liderar, acompañar y desarrollar al equipo de la unidad.

• Fortalecer capacidades en gestión de proyectos, planificación y relacionamiento con clientes.

• Promover una cultura de aprendizaje continuo, colaboración y mejora permanente.

• Asegurar una asignación eficiente de recursos y capacidades.

Gestión de Proyectos y Rentabilidad

• Supervisar el desempeño técnico, financiero y operativo de los proyectos de la unidad.

• Gestionar riesgos, cronogramas, presupuestos y rentabilidad de los proyectos.

• Promover el uso eficiente de herramientas de gestión y análisis de información para la toma de decisiones.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Educación

• Ingeniería Ambiental, Civil, Química, Industrial o carreras afines.

• Posgrado (Especialización, Maestría o equivalente) en sostenibilidad, gestión ambiental, energía, cambio climático o áreas relacionadas.

Deseables

• Formación complementaria en dirección de proyectos.

• Formación en sostenibilidad corporativa, ESG o mercados de carbono.

Experiencia

• Más de 8 años de experiencia profesional en consultoría, sostenibilidad o gestión ambiental.

• Experiencia liderando equipos multidisciplinarios.

• Experiencia liderando proyectos complejos.

• Experiencia en relacionamiento con clientes corporativos

• Experiencia desarrollando negocios consultivos.

• Experiencia en economía circular.

• Experiencia en sostenibilidad corporativa.

• Experiencia en gestión de cambio climático.

• Experiencia en sectores industriales, energía, recursos naturales o infraestructura.

Conocimientos y habilidades

• Sostenibilidad corporativa.

• Economía circular.

• Gestión ambiental empresarial.

• Regulación ambiental colombiana.

• Cumplimiento ambiental.

• Huella hídrica.

• Optimización de obligaciones ambientales.

• Inglés avanzado (capacidad para sostener conversaciones técnicas y comerciales).

• Excel avanzado.

• Herramientas de gestión de proyectos.

• Herramientas de análisis de datos y reporting. Salesforce.

Competencias

Estratégicas

• Pensamiento sistémico.

• Visión de negocio.

• Planeación estratégica.

• Orientación a resultados.

Liderazgo

• Desarrollo de equipos.

• Influencia y movilización.

• Toma de decisiones.

• Gestión del cambio.

Relacionales

• Comunicación efectiva.

• Negociación.

• Construcción de relaciones de confianza.

• Orientación al cliente.

Perfil de nuestro equipo de trabajo

En CAIA creemos que los resultados extraordinarios nacen de las relaciones de confianza y del trabajo colaborativo. Buscamos personas que compartan una visión profundamente humana del liderazgo, capaces de construir relaciones de largo plazo con clientes y equipos, actuar con integridad y poner el conocimiento al servicio de la sostenibilidad.

Valores

• Orientación al cliente.

• Transparencia.

• Excelencia.

• Integridad.

• Trabajo en equipo

Intereses claves para trabajar con nosotros

Buscamos personas movilizadas por desafíos ambientales y sociales que entiendan la sostenibilidad como una herramienta para generar valor compartido.

Algunas de las temáticas que impulsan nuestro trabajo son:

• Cambio climático.

• Economía circular.

• Sostenibilidad empresarial.

• Transición energética.

• Gestión eficiente de recursos.

• Reducción de emisiones.

• Cumplimiento ambiental estratégico.

• Creación de capacidades organizacionales para la sostenibilidad.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Oportunidad de liderar una etapa clave de crecimiento organizacional.

• Participación activa en la estrategia corporativa.

• Trabajo con un equipo multidisciplinario altamente reconocido en el sector.

• Flexibilidad laboral y modelo de teletrabajo.

• Horarios flexibles.

• Cultura organizacional centrada en las personas.

• Exposición a proyectos de alto impacto ambiental y empresarial.

• Posibilidad de liderar la expansión internacional de la organización.

• Espacios permanentes de integración y construcción de equipo.

• Alto nivel de autonomía para proponer e implementar iniciativas.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Liderará la Unidad de Sostenibilidad Ambiental Corporativa de CAIA, con foco en sostenibilidad estratégica, economía circular, huella hídrica y gestión ambiental empresarial.

• Tendrá a cargo un equipo especializado y participará activamente en el desarrollo y cierre de oportunidades comerciales junto con la Dirección Comercial.

• Trabajará en una organización con modalidad de trabajo flexible y alcance nacional e internacional.

• Tendrá un rol clave en el crecimiento y posicionamiento de la unidad dentro de la estrategia de expansión de CAIA.

• Buscamos una persona que combine visión de negocio, liderazgo de equipos y pasión por la sostenibilidad.

Originally posted on Himalayas