dein aufgabenbereich:
Wir suchen einen engagierten Junior Sales Manager (m/w/d), der unsere Mission unterstützt, die Radiologie neu zu gestalten und die Gesundheitsversorgung von morgen zu revolutionieren.
Du bist verantwortlich für die aktive Neukundengewinnung über Cold Calling – mit klarem Fokus auf Kliniken. Du öffnest Türen, weckst Interesse und qualifizierst potenzielle Kunden. Du arbeitest gerne zahlenbasiert und bis versiert im Umgang mit Systemen und digitalen Tools. Dein Aufgabenbereich beinhaltet im Detail:
- Neukundengewinnung: Akquise von Kund:innen im Krankenhaus- und Klinikbereich zur langfristigen Partnerschaftsentwicklung
- CRM-Management: Pflege und Nachverfolgung von Kundendaten, Aktivitäten und Opportunities im CRM-System(HubSpot)
- Marktpräsenz: Mitwirkung an Fachmessen, Veranstaltungen und Events zur Präsentation unserer Lösungen
- Kampagnen: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Sales- und Marketingkampagnen
- Bedarfsanalyse: Verständnis klinischer Abläufe, um Anforderungen und Potenziale gezielt zu erkennen
dein profil:
- Ausbildung / Studium: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Gesundheits- oder Krankenhauskontext sind wünschenswert aber kein MUST
- Motivation: Begeisterung für die Themen Kundenakquise, Gesundheit und Digitalisierung
- Kommunikationsstärke: Kundenorientiertes und verbindliches Auftreten im Austausch mit Ansprechpartner:innen auf allen Hierarchieebenen
- Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise im Vertriebsalltag
- Technisches Verständnis: Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen (HubSpot)
Du erfüllst nicht alle Kriterien? Kein Problem! Wir sind davon überzeugt, dass Leidenschaft, Lernbereitschaft und die richtige Einstellung genauso wichtig sind wie Fachwissen. Wenn du glaubst, dass du gut zu uns und unserer Mission passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
was wir dir bieten:
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das deiner Qualifikation und Erfahrung entspricht.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Erholungsurlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub, um neue Energie zu tanken inkl. Sonderurlaub für bspw. Hochzeit, Umzug etc.Und weil Erholung auch zum Jahresende dazugehört, schenken wir dir an Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag extra frei.
- Elternzeit: Willkommen und unterstützt!
- Arbeitsortwahl: Homeoffice oder ein modernes Büro im Herzen Münchens – du entscheidest.
- Fortbildung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Team- und Company Events: Regelmäßige Onsites und Events fördern den Austausch und das Teamgefühl.
Originally posted on Himalayas