Strateg inom data och analys

Vill du leda Kronofogdens resa mot en datadriven myndighet?
Nu står vi inför utmaningen att växla upp vår data- och analysförmåga, etablera en gemensam dataplattform, skapa verksamhetsnytta från vår information och bygga upp de arbetssätt och den styrning som krävs för att lyckas med det tvärfunktionellt.
Om jobbet
Vi söker en person som kan vara myndighetens centralfigur för att utveckla data- och analysförmågan och driva arbetet med den nya arkitekturen. Du kommer att vara med och forma hur vi organiserar oss, vilka kompetenser vi utvecklar och hur vi arbetar. Ditt uppdrag blir att utveckla, driva på och samordna data- och analysförmågan tvärfunktionellt. 
Rollen är ny och placeras i myndighetens arkitekturenhet. Den kombinerar ett tydligt uppdrag att leda och driva data- och analysområdet framåt med strategiskt arkitekturarbete.
I rollen arbetar du bland annat med att:
Förstå och förankra myndighetens övergripande behov av data och analys som underlag för strategiska vägval och arkitekturutveckling.
Bidra i utveckling av målarkitektur och arkitekturprinciper samt roadmap för data- och analysområdet.
Driva arbetet med datastyrning, datakvalitet och datahärkomst så att myndighetens data blir känd, spårbar och tillförlitlig.
Bidra till att forma organisation, roller och kompetenser inom data- och analysområdet.
Säkerställa att data är förberedd för AI och maskininlärning och stödjer myndighetens AI-strategi.
Samverka med andra roller såsom verksamhetsutvecklare, arkitekter, med flera, följa omvärldens utveckling och delta i myndighetens arkitekturstyrning och externa samarbete.

Om dig
Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy.
Kronofogdens medarbetar­policy
Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd.
Personliga egenskaper som är viktiga för den här rollen är att du har ett naturligt ledarskap och förmåga att driva ett område framåt med tydlig riktning och handlingskraft. Du är analytisk, ser helheten och omsätter strategiska insikter till konkreta leveranser. Du har gott omdöme och hög integritet och arbetar alltid för att skapa största möjliga värde för myndigheten. Du tar ansvar och har ett coachande förhållningssätt som engagerar och skapar förtroende hos dem du samarbetar med.
Eftersom vi arbetar tvärfunktionellt är det viktigt att du har lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Du är strukturerad och kan både samarbeta för att nå gemensamma mål och arbeta självständigt för att driva utveckling framåt. Du har mycket god kommunikativ förmåga och kan på ett pedagogiskt sätt förklara datafrågor för olika målgrupper inom organisationen.
Dina kvalifikationer:
Relevant erfarenhet av att leda och utveckla ett data- och analysområde från strategi till genomförande, samt erfarenhet av att föra strategisk dialog och förankra inriktning med ledningsgrupper
Flerårig och relevant förståelse för data-, informations- eller enterprisearkitektur, med praktisk erfarenhet av att designa och etablera moderna dataplattformar
Erfarenhet av att etablera och driva datastyrning i en organisation
Akademisk utbildning om minst 180 hp, eller 120 poäng i tidigare system, inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig
Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift

Det är önskvärt att du har:
Relevant erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i form av initiativ- eller projektledning 
Erfarenhet av medaljarkitektur eller jämförbara skiktade arkitekturmönster
Erfarenhet av att förbereda och anpassa dataplattformar för AI och maskininlärning
Erfarenhet av att ta fram referensarkitektur, målarkitektur och arkitekturprinciper
Erfarenhet av metadatahantering och datahärkomst
Erfarenhet av arkitekturramverk som TOGAF, modelleringsspråk som ArchiMate samt förvaltningsramverk som DAMA DMBOK
Relevant kännedom om relevanta regelverk såsom dataskyddsförordningen, öppna datalagen och EU AI Act

Bra att veta
Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som verksamhetsutvecklare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.
Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.
När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.
Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin.
Kronofogden.se: Jobba hos oss
Kronofogden på Linkedin
För att ta del av hela annonsen gå in på länken nedan:
https://kronofogden.varbi.com/what:job/jobID:931592/
Välkommen med din ansökan senast 2026-06-11!
Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.