Valtech
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À Valtech, vous trouverez un environnement propice à l’apprentissage continu, à l’impact concret et à la croissance professionnelle. Que vous développiez de nouvelles solutions digitales, remettiez en question les idées reçues ou construisiez la prochaine génération d’expériences client, votre travail contribuera à transformer les secteurs d'activité.
Nous sommes fiers de:
La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.
Le Technology Director (Adobe) est un leader technologique senior responsable de la gestion des relations techniques avec les éditeurs, du support au développement commercial grâce à son expertise technique, ainsi que de la réussite de la livraison de projets complexes. Ce rôle joue un rôle clé dans la conduite de l’innovation technologique, la définition des stratégies de solution et l’alignement des capacités de Valtech avec l’évolution des plateformes des éditeurs.
Vous vous épanouirez dans ce rôle si vous êtes une personne:
Responsabilités du poste
· Détenir et gérer la relation technique avec les partenaires éditeurs clés, en assurant l’alignement stratégique, la gestion des escalades techniques et la contribution aux initiatives d’innovation conjointes.
· Collaborer avec les équipes commerciales et de développement d’affaires en apportant une expertise métier, en concevant des solutions techniques robustes et évolutives, et en contribuant aux réponses aux appels d’offres (RFP) et propositions.
· Assurer la gouvernance et la supervision technique des projets stratégiques clés. Garantir l’intégrité architecturale, gérer les risques techniques et maintenir des standards de livraison de premier plan.
· Maintenir une expertise approfondie des feuilles de route des plateformes éditeurs et des technologies émergentes.
· Aligner proactivement les capacités internes et les offres de services avec les innovations des éditeurs afin de créer un avantage concurrentiel.
· Agir en tant que leader d’opinion en intervenant et/ou en participant à des événements sectoriels.
· Promouvoir les plateformes éditeurs et les technologies émergentes en interne et en externe afin de renforcer le leadership de marché de Valtech.
· Solide compréhension des systèmes connectés multi-plateformes couvrant l’Expérience, le Commerce, l’Analytics et la Personnalisation.
· Assurer le mentorat et l’accompagnement des architectes, développeurs seniors et leaders techniques. Favoriser une culture d’innovation, d’excellence technique et de partage des connaissances.
Afin d’être éligible à ce poste, vous devez posséder les qualifications essentielles suivantes:
Si vous ne possédez pas toutes les qualifications mentionnées ou si vous avez des lacunes dans votre parcours, nous vous encourageons à postuler. À Valtech, nous reconnaissons la richesse des talents et valorisons la pluralité des perspectives ainsi que la soif d’apprendre.
Nous concevons des expériences qui conviennent à toutes les personnes — et cela commence par nos équipes. À Valtech, nous avons à cœur de bâtir une culture inclusive où chaque individu se sent soutenu pour grandir, s'épanouir et atteindre ses objectifs. Quel que soit votre parcours, vous avez votre place. Explorez notre site Diversité et Inclusion pour en savoir plus sur nos actions en faveur d’un Valtech plus équitable.
Valtech offre un programme d’avantages sociaux complet, en vigueur après trois mois de service continu :
Une fois votre candidature envoyée, notre équipe Talent Acquisition l’examinera sous quelques jours. Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous vous contacterons pour les prochaines étapes.
⚠️ Attention aux fraudes : n’interagissez qu’avec des adresses e-mail officielles se terminant par @valtech.com.
Nous nous engageons en faveur de l’inclusion et de l’accessibilité. Si vous avez besoin d’un aménagement raisonnable pendant le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature ou en informer votre Talent Partner.
Valtech est une entreprise d’innovation et d’expérience qui a pour vocation d’offrir une meilleure façon d'appréhender le monde. En combinant expertises, secteurs et cultures, nous aidons les marques à créer de la valeur dans un monde de plus en plus digital.
À l’intersection des données, de l’IA, de la créativité et de la technologie, nous accompagnons la transformation de grandes entreprises telles que L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen Dolby, et bien d’autres.
À Valtech, la transformation ne se limite pas aux discours. Nous la concrétisons. Nos collaborateurs sont au cœur de notre succès, et nous cultivons un environnement où chaque talent peut s’épanouir, évoluer et innover.
Prêt·e à imaginer la suite ? Rejoignez-nous.
Conformément à la loi allemande sur l'égalité de traitement et à son équivalent français, les offres d'emploi doivent être publiées de manière non sexiste. Nous utilisons la mention pour préciser que ce poste est ouvert à tous les genres dans ces pays, même si le titre du poste lui-même peut être traduit ou interprété comme « masculin » en allemand ou en français.