Chez STAS nous croyons en la puissance de l’innovation et de la collaboration pour transformer l’industrie. Par nos équipements, nous accélérons le progrès de nos clients du secteur industriel afin qu’ils améliorent leur efficacité et leur impact durable sur la société. Pour accomplir notre destiné, nous recherchons des individus passionnés et alignés sur nos valeurs fondamentales :
Vous avez une passion pour l’innovation, le marketing stratégique et la gestion des produits et vous êtes reconnus pour vos compétences à collaborer avec différentes instances. Vous avez la préoccupation d’offrir des produits concurrentiels et de qualité qui favorisent l’atteinte de ses objectifs d’écoresponsabilité. STAS est intéressé par vous.
Le gestionnaire de produit a comme principale responsabilité de gérer et assurer le développement des produits de son secteur dans le but de contribuer positivement à la croissance de l’entreprise. De plus il doit :
- SUPPORTER LES VENTES ET COLLABORER À LA PROMOTION DES PRODUITS
- ÉLABORER LA STRATÉGIE DE PRODUITS ET LA PROPOSITON DE VALEUR DES PRODUITS
- ASSURER LE SUIVI DU DÉVELOPPEMENT DE PRODUITS
- CRÉER ET SUPPORTER LA DOCUMENTATION PRODUIT
Requirements
- Diplôme universitaire en métallurgie, génie mécanique ou électrique ou domaine connexe.
- Expérience significative dans la gestion de produits, idéalement dans un environnement industriel ou métallurgique.
- Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre des décisions basées sur des données.
- Fortes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe.
- Ce rôle nécessite une combinaison de compétences techniques, de sens des affaires, en marketing, et une compréhension approfondie des besoins du marché (clients).
- Disponible pour voyager occasionnellement.
- Langues parlées et écrites : français et anglais. Ce poste nécessite une maîtrise de l’anglais en raison des interactions régulières avec des partenaires internationaux anglophones. L’anglais permet de fournir un service de qualité, de rédiger des documents précis et de collaborer efficacement.
Compétences recherchées
- Capacité à monter des cahiers de charge (requis client)
- Être en mesure de déterminer la valeur du produit pour le client.
- Capacité à élaborer des formations pour les vendeurs
- Utiliser les informations recueillies des clients pour identifier des opportunités d’amélioration ou de développement de ses produits
- Être capable de mettre en action des stratégies assurant l’atteinte ou le dépassement des cibles de performance.
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